在中国戏曲艺术的海洋中，越剧是浓郁的东南风情的一面镜子，它不仅承载着古老而深厚的文化底蕴，更以其独特的唱念打舞技艺赢得了国内外观众的心。江西小百花越剧团作为这一艺术形式的重要传承者，其在培养和训练新一代演员方面也展现出了自己的独到之处。

江西小百花越剧团成立于1980年，是由一群热爱并致力于传播越剧艺术的人士共同创立，他们希望通过这个团队来推广和发展这门艺术。从成立之初，小百花就注重人才培养工作，并且建立了一套完善的人才选拔、教育与管理体系，这对于后来的发展起到了不可估量的作用。

然而，对于是否设有专业培训班的问题，我们需要先了解一下江西小百花越剧团目前的情况。截至我所知的小百花团名单中包括了多位资深演员，如张丽华、林志刚等，他们都是对本土戏曲文化有着深刻理解和精湛技艺的代表人物。在他们领导下，小百花不仅继续保持着高水平表演，还不断地探索新的表演方式，以适应时代变化。

除了这些资深人员，小 百花还有一支年轻活跃的队伍，这些年轻人的加入无疑为公司带来了新的活力与创新思维。而为了让这些新人能够更快地成长为顶尖演员，公司采取了一系列措施，比如定期举办各种学习交流活动，让大家可以接触到更多关于戏曲表演知识，同时也鼓励他们去实践，不断提高自己的表达能力。

此外，小 百 花还特别注重对学生们进行系统化训练，每个学员都将被分配到不同的师傅指导下进行一对一教学。这一点体现了小 百 花对于每一个学员都给予平等关怀和个人ized 教育态度，而不是简单机械式教授。这正是为什么我们说小 百 花能提供这样一种全面的教育环境，使得每一个学员都能在这里找到属于自己的位置，并最终成为出色的角色扮 演者。

当然，即使如此，也不能忽视的是，一旦进入这样的环境之后，每个成员都会面临挑战，因为这里要求的是极高标准，而非普遍接受到的“成功”。因此，在实际操作过程中，可以看出，无论是在理论学习还是实践中的表现上，都充满了竞争性，这也是培养人才的一个重要环节，因为只有经过这样的磨砺，才能真正磨炼出那些能够在激烈竞争中脱颖而出的优秀人才。

总结来说，从江西小百花越剧团名单中可以看出，该集体拥有强大的历史背景以及丰富多彩的人才资源。而对于内部是否设有专业培训班的问题，我们可以明显看出，即便没有官方明确指出的“专业培训班”，但通过它所采取的一系列措施来实现相同目的，这种灵活运用资源确保了该集体能够持续输出高质量作品，为传承和发展中国古典戏曲文化贡献力量。此外，由于各项措施均向公众开放，因此即使没有直接称谓为“专门培训班”，但其功能同样发挥到了最大限度，让人们看到的是一个开放、透明且持续改进自身实力的集体形象。