在余杭小百花越剧团近期的繁忙演出行程中，团队成员们不仅精心准备各个外地场次，更利用了空隙时间进行内部反馈和规划讨论。为了确保艺术生产力水平与不断攀升的社会期待相符，团长叶庞星主持召开了一场全体“艺委会”会议，对当前的工作成效及未来的发展蓝图进行了深入探讨。

在这次会议上，叶庞星针对演出过程中出现的问题提出严厉批评，他强调了演出工作中的纪律要求，并呼吁每一位同仁提高自我管理能力，以此提升整个剧团的整体素质和艺术表现。在酷热如火的夏季环境下，这些要求无疑是对大家身体和精神的一大考验，但他坚信，只有通过不懈努力和共同奋斗，我们才能创造出更加精彩纷呈、令人难忘的越剧表演。

此外，在会议上还专题讨论了即将到来的新作《何文秀》的岗位分配情况，并最终确定了每位参与者应得的奖金标准。对于即将开始排练的大戏《陆羽问茶》，叶庞星明确指出了接下来工作量之巨，同时也为大家描绘了一幅充满挑战与机遇的未来画卷。他要求每个部门根据自己的职责，不断加强协作，为即将到来的表演做好充分准备，以迎接前方可能到来的一切困难与荣誉。