在余杭小百花越剧团近期的繁忙演出行程中，团队成员们不仅要确保每一场演出都能够精彩绝伦，更要利用碎片化时间进行工作反馈和未来规划的讨论。为了提升艺术水平并优化工作流程，团长叶庞星召开了一个全体“艺委会”人员会议，就过去几场演出的表现及面临的问题展开了深入的分析与批判。

在炎热夏季的挑战下，叶庞星强调了对演出纪律性的重视，并要求各部门加强协作，以此来推动整个剧团向着更高质量的目标前进。他鼓励大家保持吃苦耐劳、奉献精神，同时也提倡一种充满活力的通力协作精神，让每个人的努力汇聚成一股不可阻挡的力量。

会议还专注于新上映的大戏《何文秀》的岗位分配，以及为即将开始排练的大戏《陆羽问茶》做出了详细安排。在接下来的一段时间里，每位成员都将承担起自己的责任，并按时完成各项任务。这种紧张而有序的工作态度，无疑是对他们能力的一个严峻考验，但同时也是他们成长和发展不可或缺的一部分。