在中国传统艺术中，越剧作为浙江省的一大重要组成部分，其悠久的历史和独特的艺术形式一直被人们所喜爱。然而，在当今社会，随着经济发展和文化多元化，这一古老艺术形式面临着前所未有的挑战。在这一背景下，越剧演员们的收入问题也成为一个值得深入探讨的话题。

首先，我们需要明确的是，不同年龄层次的越剧演员，其收入状况有很大的差异。对于一些资深、名声较高、经验丰富的老一辈越剧演员来说，他们通常能够通过长期积累而获得稳定的经济来源。例如，他们可能会从参加各种表演活动中获得报酬，同时也可能拥有自己的教学班或者开设私教课程等。此外，由于他们在行业内的地位与影响力，也能通过商业合作或其他非表演相关工作来增加个人财务。

相比之下，对于年轻的越劇藝人来说，他们面临的一个主要问题就是市场竞争激烈。这意味着即使他们具备出色的专业素养和才华，但要想脱颖而出并获得稳定的收入依然是一个艰巨任务。许多年轻艺人往往只能依靠偶尔参加一些小型表演活动或者参与电视节目等，以此来试图提高自己的知名度，并为将来的职业生涯打下基础。不过，这些短期性的工作往往难以保证持续性，更不用说提供足够稳定可预测的手段来支撑其日常生活。

此外，一些地区政府为了支持本土文化发展，也会提供一定程度上的补贴或资金支持。但是，这种支持虽然对帮助新兴艺人的作用是积极且必要，但由于资源有限，它们无法满足所有人的需求，因此仍旧存在很多不足之处，如补贴金额有限制，或仅限于某个阶段，而不是整个职业生命周期。

因此，当我们谈及“随着越剧文化的传承”，我们必须考虑到这一过程中如何平衡不同年龄层次戏子的利益，以及如何确保每个角色都能得到公平合理的地位与回报。在这个过程中，可以考虑实施更为全面的政策，比如建立更多长效机制，以便更加有效地促进青年戏子的成长与发展，为其提供更多机会去证明自己，并最终实现经济上的稳定性。

总结起来，无论是在资深还是年轻方面，都需要进行综合性的策略规划以及实际行动，以解决当前 越劇藝人遭遇的问题。这包括但不限於推广與發展新的市場渠道、加强教育與培訓機構對青年戲子進行技術與商業能力提升，以及透過法律法规來保障他們的人權，並確保他們可以獲得應有的報酬。此外，还应鼓励民众参与到保护并推广这门古老艺术形式中，从而为那些投身其中的人们带来更多可能性和希望。