在余杭小百花越剧团近期的繁忙演出行程中，团队成员们不仅精心准备各个外地场次，更将利用这些演出间隙进行深入反思与讨论。为了确保工作的顺畅进行，团队召开了全体“艺委会”人员的大型会议，以审视当前的艺术创作状态以及未来的发展规划。在这个充满活力的交流氛围中，团长叶庞星展现出了他严肃和专业的一面，对于过去出现的问题进行了细致的剖析，并对演出的纪律性提出了一系列要求。

在炎热的夏季，他强调每一位员工都要保持吃苦耐劳的心态，以及维护良好协作精神，这对于提升整体水平和提升表演质量至关重要。他鼓励大家无论环境多么艰难，都要坚持奉献精神，为观众提供更加精彩纷呈的表演。会议上，还针对即将到来的新戏《何文秀》的岗位分配情况进行了详尽探讨，并最终确定了相应岗位奖金标准。此外，为接下来的大型戏目《陆羽问茶》排练做好准备工作，也是会议的一个重点议题。叶庞星明确指出，接下来的任务将显得格外重重大，因此他要求所有部门务必认真负责并按时完成各自的职责。这场会议不仅为未来带来了新的动力，也为每一位成员树立了更高的人生目标。