在余杭小百花越剧团近期的繁忙演出行程中，团队成员们不仅精心准备各个外地场次，更将利用这些演出间隙进行内部反馈与讨论，以确保每一次舞台上的展现都达到最佳状态。为此，团长叶庞星主持召开了一场全体“艺委会”人员会议，就目前的艺术生产状况和未来的工作规划进行了深入探讨。

在这次会议上，叶庞星针对之前演出的种种问题提出了一番严肃的批评。他强调了演出工作中的纪律性，对各部门提出了更高的要求，以期通过提升整体水平来增强整个团队的专业素养和舞台表现力。在炎热夏季，这些任务显得尤为艰巨，但他仍然鼓励大家发扬吃苦耐劳、奉献精神，同时加强通力协作，让每一位成员都能感受到自己对于剧团成功的一份力量。

此外，会议还专门就即将上映的大戏《何文秀》进行了详细讨论，并最终确定了该剧中每个角色的奖金标准。同时，对即将开始排练的大戏《陆羽问茶》的前期准备工作也做出了具体安排。这意味着接下来的日子里，每位成员都需要根据自己的岗位职责认真负责，不断努力，为即将到来的新作品打下坚实的基础。