余杭小百花召开余杭小百花越剧艺术中心奖励绩效分配实施方案表决会议

近日，余杭小百花越剧艺术中心召开全体职工大会，对有关《余杭小百花越剧艺术中心奖励绩效分配实施方案》进行表决，会议由艺术中心主任叶庞星主持，全体演职人员参加。

为了鼓励演职人员的演出和工作积极性，增加艺术中心的演出场次和职工的经济效益，真正做到绩效挂钩，结合单位实际情况，余杭小百花在2017年“演出奖金绩效分配实施方案”的基础上，对方案做了调整。艺术中心主任叶庞星对该方案的情况做了简要说明，由艺术中心工会主席费彬彬宣读了《余杭小百花越剧艺术中心奖励绩效分配实施方案》以及调整内容，由全体演职人员举手表决，表决结果一致通过，该方案于2019年1月1日起开始试行。

此外，叶主任还在会上指出了近期排练过程中出现的一些不足，希望演职人员能引起重视，加以改正，接下来的排练工作也比较繁重，特别是《光明吟》以及《音舞诗—余杭》的排练，希望演职人员认真对待，努力完成任务。